某建筑設(shè)計(jì)公司近期中標(biāo)了一個(gè)大項(xiàng)目，但財(cái)務(wù)卻很煩惱，公司出于對(duì)項(xiàng)目的重視，特地外聘多位知名專家提供指導(dǎo)意見，項(xiàng)目順利地推進(jìn)了，但高額的外聘專家咨詢費(fèi)卻難以取得合規(guī)發(fā)票，無法按照正常成本列賬，導(dǎo)致企業(yè)利潤虛增，加重了稅負(fù)壓力。

      建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，屬于建筑項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)鏈中的前端參與者，從整體建筑項(xiàng)目的規(guī)劃到園林、室內(nèi)裝飾等都全程參與，具有行業(yè)門檻高、利潤空間大、從業(yè)者薪資高等特點(diǎn)。該行業(yè)涉及到的稅種并不多，主要包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅等幾種。這種情況在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)并不少見，要找到正確的解決方案，首先需要深入分析該行業(yè)的稅務(wù)痛點(diǎn)。

      1.成本發(fā)票缺失，企業(yè)所得稅壓力大

      建筑設(shè)計(jì)行業(yè)主要成本包括人員工資薪金、場地租賃、辦公設(shè)備費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、設(shè)計(jì)外包支出等，除此之外沒有大額成本。其中，咨詢和設(shè)計(jì)外包的對(duì)象通常為市場上其他團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，許多團(tuán)隊(duì)和個(gè)人沒有成立公司，難以取得合規(guī)發(fā)票。

      沒有成本發(fā)票，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利潤虛增，多繳企業(yè)所得稅，這也是我們所遇到的問題，除此之外，建筑設(shè)計(jì)行業(yè)還有另兩個(gè)突出的稅務(wù)痛點(diǎn)。

      2.從業(yè)者個(gè)稅稅負(fù)重

      建筑設(shè)計(jì)行業(yè)入行門檻高，該行業(yè)的投資者或從業(yè)者，一般都是具有高學(xué)歷的人群，專業(yè)技術(shù)含量高，工資薪金普遍較高，年薪以20萬到100萬不等，適用的個(gè)稅稅率有的甚至高達(dá)45%，需要繳納的個(gè)人所得稅稅負(fù)過重。

      3.股東分紅割肉多

      建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，行業(yè)利潤偏高，分紅數(shù)額較大，企業(yè)需要按照25%的稅率繳納企業(yè)所得稅，之后股東分紅還需要再繳納20%的個(gè)人所得稅，對(duì)于股東而言，稅負(fù)率高。